AI Transformation Manager, AI Center of Excellence (w/m/d)

Begleite KPMG und unsere Kund:innen auf dem Weg zur AI first human-led Organisation, und werde Teil des AI Center of Excellence (AI CoE). Unsere Mission: Wir machen KI zur gemeinsamen Superkraft von KPMG. Als Transformations-Architekt:innen und Pionier:innen bauen wir die Brücke zwischen Menschen und KI, stärken Wirksamkeit im Arbeitsalltag, im Mandatsgeschäft und in neuen Geschäftsansätzen.

Als AI Transformation Manager übernimmst Du strategische und operative Verantwortung für zentrale AI Transformationsthemen – von Enablement und Workflow Reinvention bis hin zu Business Innovation und Thought Leadership – und führst eigene Teams und Workstreams innerhalb des AI CoE. Du arbeitest eng mit der AI CoE Leitung sowie einem interdisziplinären Team aus KI Expert:innen zusammen, das Technologie-, Business- und Enablement-Expertise verbindet. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, viel Raum für Mitgestaltung und der Möglichkeit, Menschen, Themen und Wirkung mit zu prägen.

Deine Aufgaben

Du möchtest AI Transformation auf Manager Level mitprägen, Teams aufbauen und führen, strategisch denken und operativ liefern? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

Portfolio- & Programmverantwortung: Du verantwortest strategisch wichtige AI Transformationsprogramme und ein eigenes Portfolio innerhalb des AI CoE, inklusive Scoping, Steuerung, Lieferqualität und Wirkungsmessung.
Team-Aufbau & Führung: Du baust das AI CoE Team und Innovations-Squads mit auf, und führst sie mit Fokus auf Entwicklung, Wirksamkeit und Eigenverantwortung.
Operative Verantwortung: Du verantwortest Liefergeschwindigkeit, Qualität und Wirkung in Deinem Portfolio strategischer AI Zielbilder und etablierst dafür die nötigen Arbeitsweisen, Rituale und Steuerungsmechanismen.
Enablement Architektur: Du konzipierst und skalierst Enablement-Formate zu einer kohärenten Lernarchitektur, die nachhaltige Adoption ermöglicht.
Workflow Reinvention: Du verantwortest komplexe AI first Workflow Redesigns inklusive Operating Models, Rollen-Architekturen und Adoption-Strategien für eine wirksame Mensch-KI-Zusammenarbeit.
Innovation & Business Building: Du leitest Innovation Sprints, baust Innovations-Teams für neue Geschäftspotenziale auf und entwickelst Geschäftsansätze von Hypothese bis Markttest.
Thought Leadership: Du prägst Narrative, Publikationen, Keynotes und Showcases zur AI Transformation – nach innen wie nach außen – und machst Dich und KPMG am Markt sichtbar.
Asset- & Methoden-Building: Du baust wiederverwendbare Frameworks, Blueprints und Reference Cases auf und etablierst Standards, die das AI CoE skalierbar machen.

Dein Profil

Akademischer Hintergrund & Berufserfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Langjährige (i.d.R. ~10+ Jahre) relevante Erfahrung in Unternehmensberatung, Transformation, Innovation oder AI- bzw. Digitalstrategie – idealerweise mit AI- bzw. Digitalbezug und Wirkung in der Breite.
Leadership-Erfahrung: Du hast nachweislich Teams oder Innovations-Teams aufgebaut, geführt und entwickelt – inklusive Verantwortung für Performance, Entwicklung, Lieferfähigkeit und Team-Kultur.
Strategische & operative Verantwortung: Du denkst strategisch in Zielbildern, Hebeln und Wirkungslogik – und übernimmst zugleich operative Verantwortung für Lieferqualität, Geschwindigkeit und Wirkung.
Programm- & Portfolioverantwortung: Du hast eigenständig komplexe Programme oder ganze Portfolios geleitet und Ergebnisse zuverlässig geliefert.
Workflow Reinvention Erfahrung: Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Workflow Redesigns, Operating Models oder Change Programmen, idealerweise mit AI Bezug (insb. GenAI, agentische Workflows)
Innovation & Business Building: Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau neuer Geschäftsansätze, idealerweise an der Schnittstelle von AI, Strategie und Markt.
Executive Presence & Senior Stakeholder Management: Du bewegst Dich souverän auf Partner-, C-Level- und Cross-Firm-Ebene, schaffst Vertrauen durch Klarheit und Lieferfähigkeit und navigierst sicher in komplexen Stakeholder-Landschaften.
Macher- & Pioniergeist: Du gehst voran, baust gerne neu auf, hältst Ambiguität aus und treibst auch in unklaren Kontexten Ergebnisse zuverlässig voran.
Sprachkenntnisse: Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Deine Benefits

Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-.Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden